Projektleiter (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik / TGA / HKLS
sia project

Projektleiter (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik / TGA / HKLS

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie als Projektleiter (m/w/d) anspruchsvolle Projekte im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) – mit Fokus auf Energie- und Gebäudetechnik bzw. HKLS. Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, steuern engagierte Projektteams und verantworten die Umsetzung Ihrer Projekte über alle Leistungsphasen hinweg – bis zur erfolgreichen Abnahme. Dabei gestalten Sie aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Dein Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für Planung und Umsetzung komplexer TGA-Projekte
  • Fachliche und organisatorische Leitung interner sowie externer Projektteams
  • Steuerung der Projektphasen gemäß HOAI (LP 1–9): Von der Konzeption bis zur Übergabe
  • Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung der TGA-Anlagen
  • Koordination mit anderen Gewerken und Schnittstellen auf der Baustelle
  • Eigenverantwortliche Betreuung des Projektfortschritts inkl. Kosten- und Terminverfolgung
  • Unterstützung bei der Rechnungsprüfung, Aufmaß und Qualitätssicherung

Dein Profil

  • Technische Ausbildung oder Studium im Bereich TGA, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Energie- oder Umwelttechnik
  • Berufserfahrung in der Projektleitung oder im Projektengineering, idealerweise im TGA-/HKLS-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien (z. B. VOB, DIN, VDI)
  • Sicherer Umgang mit HOAI-Prozessen und idealerweise Erfahrung mit CAD-/Planungssoftware (Revit, BIM Collaborate Pro, Trimble Nova MEP)
  • Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Lösungsorientiertes, verbindliches Auftreten und Teamgeist
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile bei der sia project:

  • Sichere Zukunftsaussichten: Ob im Bereich Telekommunikation oder Mobilität – mit uns steigst du in zukunftssichere Branchen ein, und zwar mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Zeit für dich: 30 Tage Urlaub sollen dir genug Zeit geben, Kraft zu tanken und Zeit mit deinen Liebsten zu verbringen.
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeit: Mit einem vielfältigen Weiterbildungsangebot unterstützen wir dich bei deiner Entwicklung innerhalb unseres Unternehmens.
  • Offene Feedbackkultur: Eine offene Feedbackkultur ist uns extrem wichtig. Daher bieten wir im Rahmen von kontinuierlichen Mitarbeiterbefragungen und jährlichen Mitarbeitergesprächen genug Raum und Zeit für den Austausch.
  • Erfolge gemeinsam feiern: Mit unseren jährlichen Events wie Sommer- und Weihnachtsfesten wollen wir zusammen mit dir unseren gemeinsamen Erfolg feiern.
  • Ausgestattet wie ein Profi: Ob moderne Laptops und ergonomische Arbeitsplätze – wir ermöglichen dir, mit der besten Technologie die beste Leistung abzurufen.

Unser Bewerbungsprozess

Bewirb dich jetzt in wenigen Minuten online – ein separates Anschreiben ist nicht erforderlich! Nutze bitte den Button "Dokumente hochladen", um uns deinen Lebenslauf und Zeugnisse zuzusenden.

  1. Deine Onlinebewerbung
  2. Prüfung deiner Unterlagen und ggf. Zusendung fehlender Unterlagen
  3. Einladung zu einem virtuellen Termin
  4. Persönliches Kennenlernen
  5. Rückmeldung